นโยบายการกำกับดูแลกิจการและเอกสารที่เกี่ยวข้อง

นโยบายการกำกับดูแลกิจการ

จรรยาบรรณของกรรมการและพนักงาน

ข้อบังคับคณะกรรมการบริษัท

กฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ

ข้อบังคับบริษัท

นโยบายต่อต้านคอรรัปชั่น

นโยบายบริหารความเสี่ยง

การแจ้งเบาะแส

การแจ้งเบาะแสเกี่ยวกับการไม่ปฎิบัติตามจรรยาบรรณทางธุรกิจ

บริษัทจัดให้มีช่องทางการแจ้งเบาะแสเกี่ยวกับการไม่ปฎิบัติตามจรรยาบรรณทางธุรกิจของกลุ่มสแตนเลย์ เพื่อให้มั่นใจว่า บุคคลในกลุ่มสแตนเลย์ (กรรมการ พนักงาน และ พนักงานชั่วคราว) จะมีความตระหนักรู้และปฏิบัติตามจรรยาบรรณของกลุ่มบริษัทสแตนเลย์ และปฎิบัติตามกฎหมาย ซึ่งเราจะต้องรักษาไว้ซึ่งระบบบริหารจัดการที่ดีและเป็นธรรม โดยปฏิบัติตามข้อกำหนดขององค์กรซึ่งเป็นหลักการพื้นฐาน

หลักการในการแจ้งเบาะแส

บริษัทฯ ปฎิบัติตาม “ปรัชญาพื้นฐานด้านสิ่งแวดล้อม” โดยจะตระหนักในบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบต่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในกิจกรรมขององค์กร ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในธุรกิจอุปกรณ์ยานยนต์ ธุรกิจชิ้นส่วนประกอบ และธุรกิจผลิตภัณฑ์อิเลคทรอนิกส์

  • เป็นเรื่องเกี่ยวกับการฝ่าฝืนจรรยาบรรณของกลุ่มบริษัทสแตนเลย์ , กฎหมาย และบรรทัดฐานทางสังคม
  • ผู้ที่แจ้งเบาะแสจะไม่ถูกตอบโต้, แก้แค้นใดๆ หรือไม่ได้รับการปฏิบัติอื่นใดในเชิงลบจากบริษัท เพราะสิ่งที่ผู้แจ้งเบาะแสได้แจ้งไป ทั้งนี้ต้องเป็นการแจ้งโดยพื้นฐานความซื่อสัตย์และบริสุทธิ์ใจ มิใช่เพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์ส่วนตัวหรือโดยความโกรธแค้นส่วนตัว

ขั้นตอนการแจ้งเบาะแส

กระบวนการแจ้งข้อร้องเรียน เบาะแส การไม่ปฎิบัติตามจรรยาบรรณทางธุรกิจของกลุ่มสแตนเลย์

กระบวนการ ผู้ร้องเรียนเป็นบุคคลของบริษัทในกลุ่มสแตนเลย์ ผู้ร้องเรียนเป็นบุคคลภายนอก
1. ช่องทางการแจ้งเบาะแส หรือ ร้องเรียน ที่บริษัทกำหนด – ด้วยวาจา
– ด้วยลายลักษณ์อักษร ใช้แบบฟอร์มแจ้งข้อมูลการกระทำผิดที่ขัดต่อหลักจรรยาบรรณกลุ่มสแตนเลย์ (ขอแบบฟอร์มได้ที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์) รวมถึงการส่งเมล์ภายในบริษัท (Intranet)
– ด้วยวาจา
– ด้วยลายลักษณ์อักษร (ทาง อีเมล์ หรือ จดหมาย)
2. ผู้รับข้อร้องเรียน – แผนก Law & Regulation / ฝ่ายธุรการ
– HR Service ตัวแทนจากฝ่ายบุคคลากรที่เข้าร่วมประชุมแต่ละ
หน่วยงานเป็นประจำทุกเดือน
– ตัวแทนคณะกรรมการสวัสดิการ
– หน่วยงานภายนอกที่กลุ่มสแตนเลย์มอบหมาย คือ
บริษัท นากาชิมะ โอโนะ แอนด์ ซึเนะมาซึ (ประเทศไทย) จำกัด
– เลขานุการบริษัท
– นักลงทุนสัมพันธ์
โทรสาร: 02-581-5397
อีเมล:
companysecretary@thaistanley.com
info@thaistanley.com
adths@thaistanley.com
3. การพิจารณาและนำเรื่องที่แจ้งเข้าสู่กระบวนการสอบสวน ตรวจสอบ
– เรื่องการกระทำผิดกฎหมาย หรือ ส่อไปในทางผิดกฎหมาย
– เรื่องการกระทำที่ขัดต่อหลัก จรรณยาบรรณของกลุ่มสแตนเลย์
– เรื่องอื่นๆ ที่ไม่ควรพึงกระทำตามสังคมปกติ
ผู้รับเรื่องรายงานเนื้อหาข้อมูลให้เลขานุการคณะกรรมการจรรยาบรรณทางธุรกิจ เพื่อเข้าสู่กระบวนการสอบสวน ตรวจสอบ และพิจารณาตัดสินจาก คณะกรรมการจรรยาบรรณทางธุรกิจ ของบริษัท เลขานุการบริษัท รายงานเนื้อหาข้อมูลให้เลขานุการคณะกรรมการจรรยาบรรณทางธุรกิจ เพื่อเข้าสู่กระบวนการสอบสวน ตรวจสอบ และพิจารณาตัดสินจาก คณะกรรมการจรรยาบรรณทางธุรกิจ ของบริษัท

หมายเหตุ: บุคคลในกลุ่มสแตนเลย์ ได้แก่ กรรมการ พนักงาน พนักงานชั่วคราว ของ บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) และบริษัท

บริษัท นากาชิมะ โอโนะ แอนด์ ซึเนะมาซึ (ประเทศไทย) จำกัด โทร: 1800-999-887 ต่อ 1006 (สำหรับผู้รับเรื่องร้องทุกข์เป็นผู้หญิง) หรือ 5006 (สำหรับผู้รับเรื่องร้องทุกข์เป็นผู้ชาย) ในวันทำการ เวลา 9:00-17:00 น. (ไม่มีระบบบันทึกเสียงข้อความ) email: ths-helpdesk@noandt.com (ตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน)