- เกี่ยวกับเรา
- โรงงานและผลิตภัณฑ์
- เครือข่ายสแตนเลย์
- ความยั่งยืน
- นักลงทุนสัมพันธ์
- ร่วมงานกับเรา
- ติดต่อเรา
วิสัยทัศน์กลุ่มสแตนเลย์ แสดงให้เราเห็นทิศทางที่เราควรทำสำหรับอนาคต เป็นปรัชญาองค์กรขั้นพื้นฐานของเราที่ทำให้เหตุผลของการเป็นบริษัทและพันธกิจที่ยั่งยืนในสังคมของเราชัดเจน ตราบใดที่เราแบ่งปันวิสัยทัศน์นี้ทั่วทั้งกลุ่ม เราจะพัฒนาความแข็งแกร่งใหม่ในฐานะบริษัท เพราะความพยายามของทุกคนในการบรรลุวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลจะสอดคล้องกับทิศทางโดยรวมที่บริษัทต้องดำเนินการ
สำหรับเราที่จะไปถึงอนาคตที่นิมิตนี้บรรยายไว้นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย และจะต้องเอาชนะความท้าทายต่างๆ ตลอดเส้นทาง อย่างไรก็ตาม เราแต่ละคนมีประสบการณ์เฉพาะตัวและความสามารถที่แข็งแกร่งมากมาย และฉันมั่นใจว่าหากเราทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ในที่สุดเราก็จะบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
มนุษย์ไม่สามารถดำรงชีวิตอยู่ได้ถ้าปราศจากแสงสว่างถ้าเราหันกลับไปมองประวัติศาสตร์ของเผ่าพันธุ์ มนุษย์แล้วจะเห็นว่ามนุษย์ได้นำเอาแสงมาใช็ประโยชน์ในชีวิตประจำวันมากมาย แต่ถ้าจะว่าไปแล้วนี่ก็เป็นเพียงแค่จุดเล็กๆของการนำเอาศักยภาพ ที่ไร้ขอบเขตของแสงออกมาใช้เท่านั้น
ดังนั้น เราต้องเสาะหาวิจัยและค้นคว้าให้ได้มาซึ่งกรรมวิธีในการนำศักยภาพของแสงดังกล่าว มาเป็นเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ของสแตนเลย์ แล้วให้มันสร้างสรรค์สิ่งดีๆ สู่มวลมนุษยชาติให้มากที่สุดเท่าที่เราจะทำได้ นี่คือ “ปณิธานของเรา”
สแตนเลย์เป็นบริษัทผู้ผลิตฉะนั้นเราต้องทุ่มกำลังให้กับการผลิตสินค้าโดยการพัฒนาและปรับปรุงการผลิตธุรกิจ กระบวนการผลิตทั้งหมดเริ่มจากหน่วยย่อยในธุรกิจและระบบการผลิตต่างๆ ให้ตอบสนองคุณค่าให้กับการผลิตอย่างพอเพียงจากนั้นนำไปผนวกเข้ากับคุณค่าของแสงห้าประการ แล้วจะทำให้องค์กรมีความแข็งที่สำคัญสิ่งนี้จะเป็นกำลังที่จะสนับสนุนและค้ำจุน ให้เราสามารถแข่งขันอยู่ในตลาดโลกได้อย่างทรนง
สแตนเลย์ของเรายึดถือหลักการการให้ความสำคัญ 4 ประการมาเป็นเวลานาน ซึ่ง 4 สำคัญหมายถึง ลูกค้าผู้ซื้อ, ลูกค้าผู้ขาย พนักงานและผู้ถือหุ้นจากนี้ไป เราจะยังยึดหลักนี้เป็นหลักในการดำเนินธุรกิจ และจะทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างสแตนเลย์กับ 4 สำคัญแน่นแฟ้นและยั่งยืนสืบไปสแตนเลย์ของเราได้รับการสนับสนุนและเกื้อกูลจากบุคคลกลุ่มต่างๆมากมาย ถ้าขาดซึ่งแรงประสานจากบุคคลกลุ่มดังกล่าวแล้ว บริษัทในเครือสแตนเลย์จะไม่สามารถดำรงอยู่และบรรลุเป้าหมายที่เราได้ ตั้งไว้ได้เลยแม้แต่น้อย ดังนั้น จะขออธิบายเกี่ยวกับ 4 สำคัญ ดังนี้
จากปรัชญาในการดำเนินธุรกิจดังกล่าวจะเห็นว่าพนักงานก็เป็นคนกลุ่มหนึ่งที่องค์กรให้ความสำคัญ การทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานและความฝันของพนักงานเป็นความจริงก็เป็นเป้าหมายสำคัญอันหนึ่งที่ได้ตั้งไว้ เพราะหนึ่งกำลังของพนักงานถึงแม้จะไม่มาก แต่ถ้ารวมกันทั้งองค์กรเป็นหนึ่งเดียวแล้ว มันจะกลายเป็นกำลังผลักดันที่สำคัญให้องค์กรของเรานั่นเอง และสิ่งที่อยากจะเน้น และทำความเข้าใจก็ คือ คำว่า “ผู้ที่สนับสนุนและเกื้อกูลสแตนเลย์อย่างจริงใจ” ตราบเท่าที่เราได้รับการ สนับสนุนและเกื้อกูลจากคุณ องค์กรก็จะสนับสนุนเกื้อกูลและค้ำจุนคุณกลับไป เช่นกัน
เราต้องค้นหาคุณค่าที่จะได้รับจากแสงทั้งห้าประการเพื่อนำมาสร้างคุณประโยชน์ต่อสังคม และมนุษยชาติเราจะศึกษาค้นคว้าวิจัยเกี่ยวกับคุณสมบัติของแสงให้เข้าใจ และประสานกับความรู้พื้นฐานและกำลังสนับสนุนของสแตนเลย์ เพื่อสร้างประโยชน์ของแสงใหม่ๆออกสู่สังคมและสาธารณชน