



ปรัชญาในการดำเนินธุรกิจ
การค้นหาคุณค่าของแสงอย่างไม่สิ้นสุด เราต้องศึกษาและวิจัยนำเอาคุณค่าของแสงที่ซ่อนเร้นอยู่ ออกมาใช้ประโยชน์แก่สังคมให้มากที่สุด
มนุษย์ไม่สามารถดำรงชีวิตอยู่ได้ถ้าปราศจากแสงสว่าง ถ้าเราหันกลับไปมองประวัติศาสตร์ของเผ่าพันธุ์ มนุษย์แล้วจะ เห็นว่ามนุษย์ได้นำเอาแสงมาใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันมากมาย แต่ถ้าจะว่าไปแล้ว นี่ก็เป็นเพียงแค่จุดเล็กๆ ของการนำเอาศักยภาพที่ไร้ขอบเขตของแสงออกมาใช้เท่านั้น ดังนั้น เราต้อง เสาะหา วิจัยและค้นคว้าให้ได้มาซึ่งกรรมวิธีในการนำศักยภาพของแสงดังกล่าวมาเป็นเทคโนโลยีและ ผลิตภัณฑ์ของสแตนเลย์ แล้วให้มันสร้างสรรค์สิ่งดีๆ สู่มวลมนุษยชาติให้มากที่สุดเท่าที่เราจะทำได้ นี่คือปณิธานของเรา
การพัฒนาและปรับปรุงการบริหารองค์กรในฐานะผู้ผลิตในฐานะที่เราเป็นผู้ผลิตสินค้า เราต้อง มุ่งที่จะผลิต สินค้าที่มีคุณภาพ และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับสินค้า
สแตนเลย์เป็นบริษัทผู้ผลิต ฉะนั้น เราต้องทุ่มกำลังให้กับการผลิตสินค้า โดยการพัฒนาและปรับปรุง การผลิต ธุรกิจ และกระบวนการผลิตทั้งหมด เริ่มจากหน่วยย่อยในธุรกิจและ ระบบการผลิตต่างๆ ให้ตอบสนองคุณค่าให้กับการผลิตอย่างพอเพียง จากนั้นนำไปผนวกเข้ากับคุณค่าของแสงห้าประการแล้ว จะทำให้องค์กรมีความแข็งที่สำคัญสิ่งนี้จะเป็นกำลังที่จะสนับสนุนและค้ำจุน ให้เราสามารถแข่งขันอยู่ใน ตลาดโลกได้อย่างทรนง
ค้ำจุนผู้ที่สนับสนุนปณิธานของเราเราต้องให้ความสำคัญ ให้คุณค่าและค้ำจุนผู้ที่สนับสนุนและ เกื้อกูลสแตนเลย์อย่างจริงใจ
สแตนเลย์ของเรายึดถือหลักการการให้ความสำคัญ 4ประการมาเป็นเวลานาน ซึ่ง 4 สำคัญหมายถึง ลูกค้าผู้ซื้อ, ลูกค้าผู้ขาย,พนักงานและผู้ถือหุ้น จากนี้ไป เราจะยังยึดหลักนี้ เป็นหลักในการดำเนินธุรกิจ และจะทำให้ความสัมพันธ์ ระหว่างสแตนเลย์กับ 4 สำคัญแน่นแฟ้นและยั่งยืนสืบไป
สแตนเลย์ของเราได้รับการสนับสนุนและเกื้อกูลจาก บุคคลกลุ่มต่างๆ มากมาย ถ้าขาดซึ่งแรงประสาน จากบุคคลกลุ่มดังกล่าวแล้ว บริษัทในเครือสแตนเลย์จะไม่สามารถดำรง
อยู่และบรรลุเป้าหมายที่เราได้ ตั้งไว้ได้เลยแม้แต่น้อย ดังนั้น จะขออธิบายเกี่ยวกับ 4 สำคัญ ดังนี้
จากปรัชญาในการดำเนินธุรกิจดังกล่าวจะเห็นว่าพนักงานก็เป็นคนกลุ่มหนึ่งที่องค์กรให้ความสำคัญ การทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงาน และความฝันของพนักงาน
เป็นความจริงก็เป็นเป้าหมายสำคัญ อันหนึ่งที่ได้ตั้งไว้ เพราะหนึ่งกำลังของพนักงานถึงแม้จะไม่มากแต่ถ้ารวมกันทั้งองค์กรเป็นหนึ่งเดียวแล้ว มันจะกลายเป็นกำลังผลักดันที่สำคัญให้องค์กรของเรานั่นเอง
และสิ่งที่อยากจะเน้น และทำความเข้าใจก็คือ คำว่า“ผู้ที่สนับสนุนและเกื้อกูลสแตนเลย์อย่างจริงใจ” ตราบเท่าที่เราได้รับการสนับสนุนและเกื้อกูลจากคุณ องค์กรก็จะสนับสนุนเกื้อกูลและค้ำจุนคุณกลับไป เช่นกัน